LUWU UTARA, – Bupati Luwu Utara, Indah Putri Indriani mengakui masih banyak pejabat lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Luwu Utara yang belum memenuhi syarat talent pool dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Regional Makassar.

Menurut Indah, dari hasil talent pool sebagian besar di akibatkan kurangnya pemahaman, konsep dan tidak biasa bekerja secara strategis.

“Tidak biasa bekerja untuk mencari jalan keluar serta tidak mampu membuat terobosan dan memecahkan masalah,” akui Indah dalam sambutannya, Kamis 14 April 2022.

Padahal, dirinya telah mengikutsertakan 51 pejabat administrator untuk mengikuti talent pool yang digelar beberapa bulan lalu di kantor BKN Regional IV Makassar.

Baca Juga: Bupati Lutra Indah Putri Indriani Puji Pembangunan Pasar Amassangan

Menurut dia, Kabupaten Luwu Utara termasuk kabupaten yang tidak pernah luput mengikuti talent pool.

Laporan hasil talent pool ini kata Indah, adalah hasil rekam jejak kompetensi dan potensi yang menggambarkan kelayakan saudara ditempat masing-masing.

“Hasil dari talent pool ini tidak ada intervensi penilaian, ini murni hasil asesment terhadap rekam jejak potensi dan kompetensi saudara,” kata Bupati Luwu Utara dua periode ini, di Aula Lagaligo Kantor Bupati Luwu Utara.

Lebih lanjut Indah menjelaskan, ada tiga kriteria dari talent pool ini yaitu memenuhi syarat, masih memenuhi syarat dan belum memenuhi syarat atau tinggi, sedang dan rendah.

Diharapkan, bagi yang sudah memenuhi, cukup memenuhi dan kurang memenuhi untuk mengembangkan diri disetiap proses pembelajaran.

Baca Juga: Bupati Lutra ke PNS Baru: Budayakan Pelayanan 5S dan Humanis

“Saya berharap hasilnya tidak hanya sekedar dibaca, tetapi pengembangan potensi dan kompetensi secara mandiri dan terus menerus,” tegas Ketua DPD II Golkar Luwu Utara itu.

Turut hadir dalam acara tersebut, Wakil Bupati Luwu Utara, Sekretaris Daerah Kabupaten Luwu Utara serta Kepala BKPSDM Kabupaten Luwu Utara.